D.ssa Emanuela De Franchis


Laurea in economia aziendale: Università Bocconi, Milano
MBA University of Toronto: Specializzazione International Organization Behaviour

e-mail:emanuela.defranchis@mattel.com
 

Esperienze professionali
1999 -2000 Ambasciata italiana in Guatemala: Gestione Progetti di Cooperazione Internazionale
2000 -2002 Accenture: consulenza in ambito di change management e project management
2002 - 2004 Sfera (Gruppo Enel): Responsabile area formativa project management e change management
2004 - 2005 - Enel Corporate - Direzione Internazionale – Responsabile International HR Development & Training: Si occupa di progetti di integration management relativi alle società estere acquisite dall'Enel. In particolare: definizione ed attuazione dei modelli organizzativi, delle politiche del personale e dei piani di change & integration management all’estero (assetti organizzativi e BPR, individuazione e retention key agent e key people, sistemi MBO, sistemi di valutazione, compensation, piani formativi).
 

Occupazione attuale

2006 – Mattel Italia – HR Manager

Articoli su PMForuM

- La Formazione sul Project Management: Dalla teoria alla pratica
- I progetti di change management
- I progetti di selezione del personale