Pillole di Project Management (a cura della redazione di PM Forum)

settembre 2004

Il Project Manager è un tecnico?
Decine e decine di testi sul Project Management, danno un’idea di un Project Manager onnipotente: grande leader, grande comunicatore, grande negoziatore, grande conoscitore della materia… e chi più ne ha più ne metta.
Le domande più frequenti sulla figura del Project Manager sono:

• Quale livello di competenza tecncica deve avere?

• Deve essere interno all’azienda o può essere un free-lance?

Proviamo a rispondere a queste domande, leggendo i requisiti che una grande azienda internazionale dell’ambiente avionico richiede nella sua ricerca di tre Project Manager (comparso su The Economist di luglio 2004) 

Lasciamo il testo in inglese per mantenere l’efficacia della richiesta.

3 Project Managers reporting to the Programme Director.

Requirements:

• Advanced University background ⁽¹⁾

• Extensive experience as Programme Director or Project Manager ⁽²⁾

• Strong track record of success in leading change and multi-disciplinary projects ⁽³⁾

• Outstanding leadership and project management skills ⁽⁴⁾

• Experience in leading IT-based projects ⁽⁵⁾

• Ability to work internationally and cross culturally ⁽⁶⁾

• Fluency in English, working knowledge of  French desirable ⁽⁷⁾

We offer:

• Two year contract ⁽⁸⁾

• A merit-based package with an aggressive variable compensation component ⁽⁹⁾

Candidates should be:

• People and team oriented ⁽¹⁰⁾

• Focused on results ⁽¹¹⁾

• Embracing innovation and change ⁽¹²⁾

• Demonstrating leadership and personal integrity ⁽¹3)

Analizziamo la richiesta:

(1) Si richiede una laurea (non necessariamente tecnica)

(2) Grande esperienza pregressa come Project o Programme Manager (nessuna particolare area tecnica)

(3) Forti e comprovabili esperienze di successo nel dirigere progetti innovativi e multidisciplinari (nessuna particolare area tecnica)

(4) Eccellente competenza di leadership e di project management  (nessuna particolare area tecnica)

(5) Esperienza nel dirigere progetti dell’Information Technology (unica richiesta tecnica)

(6) Capacità di lavorare all’estero in ambienti multiculturali (nessuna particolare area tecnica)

(7) Buona conoscenza dell’inglese e possibilmente del francese (nessuna specializzazione tecnica della lingua)

Si noti che su sette requisiti, uno solo è tecnico (il quinto) e che nell’uso degli aggettivi si spinge nelle richieste di competenze metodologiche, di project management, di precedenti esperienze e della lingua, lasciando invece generico il livello di conoscenza del settore IT, di cui peraltro si chiede esperienza di direzione progetti.

Caro Project Manager di un futuro ormai alle porte,

(8) dimenticati lo stipendio fisso, sei un free lance, avrai un contratto a tempo determinato,

(9) sei destinato a guadagnare un mucchio di soldi, sarai pagato per meriti e in proporzione ai risultati raggiunti.

E quando ti intervisteranno devi dimostrare:

(10) di saper lavorare in team,

(11) di saper orientare il tuo impegno verso il raggiungimento degli obiettivi,

(12) di essere aperto all’innovazione e al cambiamento,

(13) di essere un leader (e non un capo) corretto ed onesto.

Sei pronto per la sfida?
 

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